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Técnicas de inclusión y diversidad laboral
En un mundo laboral cada vez más diverso, la inclusión se ha convertido en un pilar fundamental para el desarrollo organizacional. Este curso entrega las herramientas necesarias para comprender, valorar y aplicar principios de diversidad e inclusión en el entorno laboral, con un enfoque tanto teórico como práctico.
A lo largo de tres módulos, explorarás conceptos clave sobre diversidad, inclusión y discapacidad; conocerás el marco normativo vigente en Chile y a nivel internacional; y aprenderás estrategias concretas para gestionar equipos diversos, promover un ambiente laboral inclusivo y comunicarte de forma respetuosa y efectiva.
Ya seas parte del área de recursos humanos, liderazgo organizacional o simplemente desees aportar a una cultura más equitativa en tu lugar de trabajo, este curso es para ti.
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Duración: 25hrs |
Lecciones: 22 |
Técnicas de inclusión y diversidad laboral
Promoción: $9.990 $60.000.-
Accesso de por vida.
Comienza al realizar la inscripción.
Sin plazos ni límites.
Descarga tu certificado en forma automática al aprobar.
Módulo 1 Diversidad e inclusión
Lección 1: Contextualización
Lección 2: Principios Básicos
Lección 3: Diversidad
Lección 4: Faltas a la Diversidad
Lección 5: Inclusión
Lección 6: Discapacidad
Lección 7: Discapacidad física
Lección 8: Síndromes o transtornos comunes
Lección 9: Discapacidad mental psíquica
Lección 10: Derechos de las personas en situación de discapacidad
Módulo 2 Marco normativo de incluasión y diversidad
Lección 11: Normativa internacional
Lección 12: Legislación chilena
Lección 13: Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Protocolo Facultativo
Módulo 3 Estrategias de inclusión y diversidad laboral
Lección 14: Conceptos clave
Lección 15: Desafíos del mercado laboral inclusivo
Lección 16: Beneficios de la inclusión y diversidad en el trabajo
Lección 17: ¿Cómo gestionar la diversidad?
Lección 18: Estrategias de comunicación
Lección 19: Pasos para la inclusión laboral
Lección 20: Estrategias de apoyo para la inclusión laboral
Lección 21: Mitos y prejuicios
Lección 22: Lenguaje inclusivo
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